
南京金陵酒店管理公司是中國領先的酒店連鎖經營的專業機構,擁有高星級“金陵”連鎖酒店和經濟型“金一村”連鎖旅店兩個品牌。公司伴隨著中國酒店業市場化進程而成長,在不斷積累、總結20多年高星級酒店經營管理的成功經驗基礎上臻于成熟,在酒店連鎖經營的市場競爭中獨樹一幟,快速發展,業績斐然,形成了深受國際同業尊重和贊譽的管理風格與“金陵”品牌。目前,“金陵”連鎖經營著75家高星級酒店和12家金一村連鎖旅店,遍及全國多個城市與地區。2009年,“金陵”榮膺“中國飯店業民族品牌20強” 第3位,并成功躍入《HOTELS》雜志“全球酒店集團50強”。
業主利益至上是金陵酒店管理公司與業主建立合作關系的基本原則,提供高質量的專業化服務和市場要素支持是金陵酒店管理公司開展業務活動的中心環節。公司根據國際標準與市場狀況,為業主量身定做現代化酒店的規劃、建設方案,提供功能布局、裝飾設計等工程、技術咨詢與指導,以使酒店建設符合標準,工程投資科學、經濟、合理;公司通過高起點的酒店經營策劃,將“金陵”管理體系與品牌內涵全面導入成員酒店,推動酒店的穩步經營與持續發展。通過公司全球市場營銷網絡、中央采購網、專業化培訓、食品研發支持等共享資源,使成員酒店得以實現高效率、低成本運營,從而提高經濟效益,增強市場競爭實力。
讓賓客滿意是公司在成員酒店實施管理的最大追求。公司的中央預訂系統、?突蓊櫊I銷方案、賓客信息反饋網絡,使酒店對賓客的服務得以延伸和物超所值;公司保持與賓客迅捷、有效的溝通,開展嚴格的員工培訓,嚴格的質檢與服務評比,強化“金陵”管理風格等途徑,為賓客營造舒適、溫馨的酒店氛圍。
“敬業、務實、融和、創新”是公司專業團隊的風格寫照。金陵酒店管理公司的快速發展,為職業經理人打造了更高的職務晉升平臺,因此也吸引了更多的經營管理人才聚集在“金陵”的旗下。公司成熟高效的管理體系,激勵員工勤勉而出色地工作;公司嚴格又富于人性化的人事制度與政策,鞭策、鼓舞公司經營管理人員和員工身體力行“敬業、務實、融和、創新”的“金陵”職業操行。
酒店連鎖經營的完整的管理體系,門類齊全的專業支撐系統,國際化組織機構與人才隊伍,響亮的“金陵”品牌,本土化與國際化相結合的經營管理風格,是金陵酒店管理公司核心價值之所在。
業主利益至上是金陵酒店管理公司與業主建立合作關系的基本原則,提供高質量的專業化服務和市場要素支持是金陵酒店管理公司開展業務活動的中心環節。公司根據國際標準與市場狀況,為業主量身定做現代化酒店的規劃、建設方案,提供功能布局、裝飾設計等工程、技術咨詢與指導,以使酒店建設符合標準,工程投資科學、經濟、合理;公司通過高起點的酒店經營策劃,將“金陵”管理體系與品牌內涵全面導入成員酒店,推動酒店的穩步經營與持續發展。通過公司全球市場營銷網絡、中央采購網、專業化培訓、食品研發支持等共享資源,使成員酒店得以實現高效率、低成本運營,從而提高經濟效益,增強市場競爭實力。
讓賓客滿意是公司在成員酒店實施管理的最大追求。公司的中央預訂系統、?突蓊櫊I銷方案、賓客信息反饋網絡,使酒店對賓客的服務得以延伸和物超所值;公司保持與賓客迅捷、有效的溝通,開展嚴格的員工培訓,嚴格的質檢與服務評比,強化“金陵”管理風格等途徑,為賓客營造舒適、溫馨的酒店氛圍。
“敬業、務實、融和、創新”是公司專業團隊的風格寫照。金陵酒店管理公司的快速發展,為職業經理人打造了更高的職務晉升平臺,因此也吸引了更多的經營管理人才聚集在“金陵”的旗下。公司成熟高效的管理體系,激勵員工勤勉而出色地工作;公司嚴格又富于人性化的人事制度與政策,鞭策、鼓舞公司經營管理人員和員工身體力行“敬業、務實、融和、創新”的“金陵”職業操行。
酒店連鎖經營的完整的管理體系,門類齊全的專業支撐系統,國際化組織機構與人才隊伍,響亮的“金陵”品牌,本土化與國際化相結合的經營管理風格,是金陵酒店管理公司核心價值之所在。